Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor pre program Integračné centrum
OZ Vagus
Miesto práce
Bratislava, Slovensko
Bratislava, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.09. 2019, resp. dohodou
01.09. 2019, resp. dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
nástupný plat 1270 € brutto, po pol roku možnosť navýšenia o 10%
nástupný plat 1270 € brutto, po pol roku možnosť navýšenia o 10%
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Tím Integračného centra sa zameriava na:
- odbornú sociálnu prácu s menším počtom ľudí, zameranú na konkrétne oblasti ako poskytovanie bývania, prevencia pred stratou bývania, pracovné poradenstvo, oddlžovanie a osobný bankrot;
- pravidelné a dlhodobé špecializované poradenstvo;
- pracovné poradenstvo a nadväzovanie vzťahov s firmami; - vyhľadávanie ľudí do Integračného programu;
- vedenie nevyhnutnej administratívy – pracovnej dokumentácie;
- pravidelnú účasť na vzdelávaní, skupinovej a individuálnej supervízii, poradách
Okrem toho tento tím je zodpovedný aj za projekt Housing Cverna, ktorého úlohou je:
- pravidelné a dlhodobé špecializované poradenstvo s ľuďmi v projekte bývania;
- navrhovanie spôsobov riešenia sociálnej situácie;
- vyhľadávanie a výber ľudí do Integračného programu
Koordinátor bude zodpovedný v spolupráci s výkonnou a programovou riaditeľkou za tvorbu a nastavovanie aktivít Integračného centra:
- starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnancov (vrátane vedenia pravidelných týždenných porád s tímom; zabezpečenie a účasť na mesačnej skupinovej supervízii; pravidelné hodnotiace a motivačné rozhovory so zamestnancami);
- komunikáciu s vedením organizácie a delegovanie úloh;
- metodické usmerňovanie a odborné poradenstvo pre tím sociálnych pracovníkov (v prípade potreby participácia na riešení náročných a naliehavých prípadov klientov centra, nastavenie systému pracovnej terapie, a iné);
- vyhodnocovanie efektivity zrealizovaných odborných činností a aktivít Integračného centra z hľadiska napĺňania ich cieľov a potrieb ľudí bez domova
- odbornú sociálnu prácu s menším počtom ľudí, zameranú na konkrétne oblasti ako poskytovanie bývania, prevencia pred stratou bývania, pracovné poradenstvo, oddlžovanie a osobný bankrot;
- pravidelné a dlhodobé špecializované poradenstvo;
- pracovné poradenstvo a nadväzovanie vzťahov s firmami; - vyhľadávanie ľudí do Integračného programu;
- vedenie nevyhnutnej administratívy – pracovnej dokumentácie;
- pravidelnú účasť na vzdelávaní, skupinovej a individuálnej supervízii, poradách
Okrem toho tento tím je zodpovedný aj za projekt Housing Cverna, ktorého úlohou je:
- pravidelné a dlhodobé špecializované poradenstvo s ľuďmi v projekte bývania;
- navrhovanie spôsobov riešenia sociálnej situácie;
- vyhľadávanie a výber ľudí do Integračného programu
Koordinátor bude zodpovedný v spolupráci s výkonnou a programovou riaditeľkou za tvorbu a nastavovanie aktivít Integračného centra:
- starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnancov (vrátane vedenia pravidelných týždenných porád s tímom; zabezpečenie a účasť na mesačnej skupinovej supervízii; pravidelné hodnotiace a motivačné rozhovory so zamestnancami);
- komunikáciu s vedením organizácie a delegovanie úloh;
- metodické usmerňovanie a odborné poradenstvo pre tím sociálnych pracovníkov (v prípade potreby participácia na riešení náročných a naliehavých prípadov klientov centra, nastavenie systému pracovnej terapie, a iné);
- vyhodnocovanie efektivity zrealizovaných odborných činností a aktivít Integračného centra z hľadiska napĺňania ich cieľov a potrieb ľudí bez domova
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v rozvíjajúcej sa organizácii s moderným a profesionálnym prístupom,
• Intenzívna podpora v procese zaúčania sa,
• Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa nie len náplne práce,
• Možný osobnostný rozvoj a profesný rast v rámci organizácie
• Priateľský kolektív a partnerský prístup, pravidelné raňajky, teambuildingy, a pod.
• Možnosť požičať si vozidlo na súkromné účely
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
• Intenzívna podpora v procese zaúčania sa,
• Vzdelávanie v rôznych oblastiach týkajúcich sa nie len náplne práce,
• Možný osobnostný rozvoj a profesný rast v rámci organizácie
• Priateľský kolektív a partnerský prístup, pravidelné raňajky, teambuildingy, a pod.
• Možnosť požičať si vozidlo na súkromné účely
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel.
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu, prosíme o zaslanie Vášho aktuálneho životopisu spolu s motivačným listom.
Vybraných uchádzačov/ky pozveme na osobný pohovor a po zvážení si všetkých kandidátov/tiek Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Uchádzači/ky, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Vybraných uchádzačov/ky pozveme na osobný pohovor a po zvážení si všetkých kandidátov/tiek Vám dáme odpoveď na otázku či sme prijali práve Vás :)
Uchádzači/ky, ktorí nepriložia k životopisu aj motivačný list, budú automaticky vyradení z výberu.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca, resp. príbuzné odbory
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pracovné zručnosti:
- Odborné skúsenosti v sociálnej práci
- Skúsenosti s cieľovou skupinou ľudí bez domova
- Skúsenosti s vedením tímu sú výhodou, nie podmienkou
- Skúsenosti z neziskového sektora
Osobnostné predpoklady:
- Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
- Tímový hráč
- Schopnosť riešiť problémové situácie
- Chuť učiť sa nové veci
- Odborné skúsenosti v sociálnej práci
- Skúsenosti s cieľovou skupinou ľudí bez domova
- Skúsenosti s vedením tímu sú výhodou, nie podmienkou
- Skúsenosti z neziskového sektora
Osobnostné predpoklady:
- Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
- Odolnosť voči stresu
- Tímový hráč
- Schopnosť riešiť problémové situácie
- Chuť učiť sa nové veci
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Občianske združenie Vagus už 12 rokov pomáha ukončovať bezdomovectvo v Bratislave a podáva pomocnú ruku tým, ktorí z rôznych dôvodov zostávajú žiť na ulici. Venuje sa tiež ľuďom, ktorým bezdomovectvo ešte len hrozí. Ročne pracuje s vyše 1500 ľuďmi na rôznych úrovniach. Od podania deky a teplého čaju v teréne, cez poskytovanie dočasného bývania ľuďom ohrozeným stratou domova, až po systémové zmeny na legislatívnej celonárodnej úrovni. Vagus nie je charita, ale profesionálna organizácia, ktorá ľuďom v núdzi ponúka možnosť postupnej zmeny. Vždy však rešpektuje rozhodnutia a želania svojich klientov a klientiek. Vagus tvoria 3 veľké programy: 1. Streetwork (terénna sociálna práca), v rámci ktorej chodí terénny tím priamo na miesta, kde ľudia bez domova žijú, informuje ich o ďalších službách v meste, poskytuje základné ošetrenie či distribúciu rôznorodej materiálnej pomoci. 2. Domec (nízkoprahové denné centrum), kde môžu ľudia bez domova získať raňajky, teplý obed, čisté oblečenie, možnosť osprchovať, využiť službu ošetrovne a zmysluplne tráviť čas. 3. Medzimiesto (integračný program), v rámci ktorého poskytujeme dočasné bezpečné bývanie či možnosť získať dočasnú prácu. Gro každého programu však tvorí sociálne poradenstvo, ktoré rieši dôvody ústiace do bezdomovectva, eliminuje riziká spojené so životom na ulici a zlepšuje aktuálnu situáciu ľudí bez domova. Súčasťou práce Vagusu je scitlivovanie spoločnosti v téme chudoby a straty bývania. Pretože ľudia bez domova sú v prvom rade ľudia.
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
ID: 3732143
Dátum zverejnenia: 5.8.2019
2019-08-05
lokalita: Bratislava Pozícia: Projektový manažér, Sociálny pracovník Spoločnosť: OZ Vagus
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástupný plat 1270 € brutto, po pol roku možnosť navýšenia o 10%