Junior účetní

Pro našeho klienta, rodinnou společnost, která se specializuje na správu obytných domů, obchodních a administrativních center v Praze, hledáme vhodné kandidáty na pozici Junior účetní.

Náplň práce:

• účtování dodavatelských/odběratelských faktur
• účtování pokladních dokladů a interních dokladů
• zpracování bankovních výpisů a jejich zaúčtování
• příprava platebních příkazů
• evidence majetku - zařazení, odpisy, vyřazení
• závěrkové práce, příprava podkladů pro daňové přiznání
• správa pohledávek
• zpracování Zpráv o hospodaření pro SVJ
• příprava podkladů pro vyúčtování služeb
• administrativní činnosti – správa datové schránky, evidence příchozí a odchozí pošty, docházka na poštu, apod.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, I pro absolventy
• praxe na obdobné pozici výhodou
• znalost účetních předpisů a souvisejících postupů výhodou
• dobrá znalost MS Office, znalost SW POHODA výhodou
• komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka výhodou
• ochota vzdělávat se
• samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a iniciativní přístup k řešení problémů

Nabízíme:

• práce na HPP, zázemí v rodinné společnosti s vice jak 25letou existencí na trhu
• benefity: mobil, lítačka zdarma, občerstvení na pracovišti (káva, nápoje), 3 sick days, 20 dní dovolené
• místo výkonu práce: přímo ve společnosti, příjemný pracovní kolektiv – celkem 8 zaměstnanců (v účtárně celkem 3 účetní)
• odpovídající zaškolení a podporu týmu
• uplatnění získaných zkušeností, další rozvoj a vzdělání

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBER.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.