Pracovník zákaznického oddělení a technické podpory

Pro našeho klienta největšího světového výrobce a dodavatele řízení a pohonů pro žaluzie, markýzy, předokenní rolety, interiérové stínění, vjezdové brány a garážová vrata, hledáme vhodné kandidáty na pozici Pracovník zákaznického oddělení a technické podpory.

Náplň práce:

• Poskytování technické podpory našim koncovým uživatelům, i našim B2B partnerům (osobně, po telefonu, e-mailem)
• Testování produktů, spoluúčast na vývoji a uvedení na trh
• Evidování a vyřizování reklamací
• Zajišťování servisů, vč. případných výjezdů za zákazníky
• Občasná komunikace s technickým oddělením ve Francii a Polsku
• Prezentování produktů příchozím zákazníkům na showroomu

Požadujeme:

• Minimálně vyučení v elektrotechnickém oboru
• Vyhlášku 50/1978 sb. §6
• ŘP sk. B a být aktivním řidičem
• Praxe v oboru je výhodou
• Znalost anglického jazyka alespoň na základní úrovni
• Být dobrým parťákem, jak pro svůj tým, tak napříč celou organizací
• Ochotu pomoci druhým a být pro ně oporou
• Upřímnost k ostatním a vycházet vstříc všem možným nápadům
• Proaktivitu v prezentování svých vlastních názorů

Nabízíme:

• Zajímavé finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené, sick days
• Stravenky v hodnotě 110 Kč plně hrazené
• 1000 Kč měsíční příspěvek na penzijní pojištění
• Výrobky společnosti pro svou potřebu
• Příspěvky na významné soukromé události (svatba, narození dítěte)
• Příspěvek na vzdělávání
• Dobré zázemí
• Společné firemní aktivity
• Místo výkonu práce: Praha 5

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.