HR analytik Junior

Do našeho týmu Reward, Benefits & Payroll hledáme novou posilu, která uvažuje analyticky, nebojí se kontaktu s lidmi a ráda pracuje na svém rozvoji. Práce je u nás dost. Přidělíme Ti ji dle seniority – pokud neznáš, rádi naučíme; pokud znáš, využiješ a posuneš se dál!

• Realizovat pravidelný i ad-hoc reporting pro potřeby HR (týdenní, měsíční, kvartální, roční)
• Zpracovávat HR statistiky pro státní sféru (úřady práce, ČSÚ…)
• Pracovat s daty pro průzkumy odměňování a HR controlling
• Vytvářet reporty pro skupinu RBI
• Podporovat HR Business Partnery při řešení C&B otázek
• Aktivně se podílet na zajímavých HR projektech
• Přistupovat k datům a jejich interpretaci moderně a kreativně, aneb u nás nemožnosti neexistují 

• Zkušenosti s oblasti odměňování/datové analýzy z jiné společnosti výhodou
• Analytické myšlení a chuť probírat se změtí čísel
• Pozitivní vztah k Excelu (pokročilá znalost – velká výhoda a předpoklad uspět)
• Schopnost pracovat samostatně a určovat si priority
• Komunikativní povaha
• Pečlivost a orientace na detail
• Chuť na sladkosti, které rádi pro kolegy připravujeme 

• Mezilidské vztahy a důvěra – to jsou oblasti, které si naši zaměstnanci pochvalují
• Přátelský tým kolegů, se kterými se budeš cítit jako doma
• Možnost kariérně růst a rozvíjet se (podporujeme například interní rotace, máme velký výběr interních školení, můžete využít příspěvek na studium či studijní volno atd.)
• Příjemná kancelář na Pankráci s krásným výhledem
• Benefity na míru – tzn. flexibilní kafeterie, výhodný úrok na hypotéku nebo místo ve školce pro děti a další…
• Home-office dle domluvy s Vítkem (šéfem oddělení)

Po vyplnění formuláře níže budeš přesměrován/a do našeho interního systému, ve kterém se na pozici můžete přihlásit dvěma způsoby:

1) prostřednictvím svého LinkedIn účtu: klikněte na tlačítko "Podat žádost: LinkedIn" - jdeme sice s dobou, ale uděláš nám radost, když do přihlášky přiložíš i životopis :)

2) prostřednictvím profilu v našem systému: klikneš na tlačítko "Podat žádost" a pokud se na pozici u nás hlásíš poprvé, postupuj přes „Vytvořit nový profil“.