Analog design engineer (m/ž)

Staňte se součástí nadnárodní společnosti, která vyrábí a dodává polovodiče a integrované obvody. Brněnský vývojový tým se specializuje na návrh integrovaných obvodů pro automobilový průmysl, především inteligentní senzory a inteligentní budiče a do svého týmu hledá nové členy na pozici analog design engineer (m/ž).


Co bude náplní tvé práce?


zajišťovat návrh analogových a analogově-digitálních integrovaných obvodů a jejich bloků
dlouhodobě spolupracovat na studii proveditelnosti požadavků zákazníka na integrované obvody
zodpovídat za definice architektury, definování specifikací, zpracování technické dokumentace
zapojíš se do týmového řešení obvodového návrhu a simulace v nejnovějších CAD nástrojích
čeká Tě především spolupráce s layout týmem na rozmístění součástek a jejich propojení
Tvá práce bude zahrnovat komunikaci s kolegy z různých týmů a se zákazníky
staneš se zodpovědný za testování prototypů v laboratoři

řádná dovolená – 5 týdnů dovolené ročně
mimořádné placené volno – Sick Days – 3 dny placeného volna pro náhlá onemocnění nebo regeneraci
mimořádné placené volno – Bridge Days – placené dny volna za dny státních svátků, které v daném roce připadnou na sobotu nebo neděli (obvykle 2-4 dny ročně)
volná pracovní doba
kratší pracovní týden – 37,5 hodiny týdně, v 7,5hod. směnách
možnost práce z domu (homeworking) – platí pro nevýrobní zaměstnance
roční bonus – dle hospodářských výsledků, max. 12,5 % ze mzdy
příspěvek na dopravu – dle vzdálenosti a počtu směn, 4 200 Kč pro nesměnující zaměstnance
finanční podpora v době nemoci – doplatek do výše 80 % čistého příjmu v období prvního 1/2 roku nemoci a do výše 50 % v dalším 1/2 roce nemoci
příspěvek na stravování – 80 Kč pro 7,5hod. směnu
příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění – 2násobek příspěvku zaměstnance, nejvýše 6 % ze mzdy, po 6 měsících od nástupu
příspěvek na pořízení vlastního bydlení až do výše 1 700 Kč měsíčně, po dobu maximálně 20 let
jednorázová podpora na pořízení vlastního bydlení formou půjčky – nevratná bezúročná půjčka až do výše 100 000 Kč
úhrada části nájemného při stěhování (relokaci) – úhrada části nájemného, nejvýše 4500 – 6750 Kč měsíčně
Edenred Benefits Card – příspěvky na volnočasové aktivity
zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným voláním v síti T-mobile
příspěvek zaměstnavatele na dětskou rekreaci a tábory – 1 500 Kč za rok na každé dítě zaměstnance ve věku 6 -15 let
odměny při pracovních a životních (50 let) výročích a při odchodu do důchodu
dobrovolnický den – 1 den placeného volna ročně na dobrovolnické aktivity
podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců – odborná školení, firemní kurzy angličtiny
Family Day a další volnočasové aktivity pro zaměstnance a jejich rodiny

elektrotechnický průmysl

Náš klient je je nadnárodní výrobce a dodavatel polovodičů a integrovaných obvodů. Navrhuje a vyrábí hlavně prvky pro managment napájecí a signální aplikace, logické, diskrétní prvky a zařízení dle individuálních požadavků zákazníka.