Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci personálneho odboru
Univerzitná nemocnica Bratislava
Miesto práce
Pažítková, Bratislava, Slovensko
Pažítková, Bratislava, Slovensko
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
2 500€
2 500€
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- zabezpečuje špecializované odborné činnosti v oblasti personálnej práce vrátane odmeňovacieho systému a práce s databázou zamestnancov v systéme VEMA,
- zodpovedá za chod personálneho odboru a personálno-mzdového systému VEMA,
- organizuje tímbuildingové a iné aktivity pre zamestnancov podľa pokynov vedenia UNB,
- plní úlohy v oblasti ďalšieho a kontinuálneho vzdelávania zamestnancov, plánovania a rozvoja pracovnej sily a starostlivosti o zamestnancov,
- pripravuje podklady a rokuje s odborovou organizáciou v zákonom stanovených prípadoch,
- vyhotovuje, resp. pripravuje podklady k interným normám UNB,
- zodpovedá za realizáciu výberových konaní na obsadenie miest vedúcich zamestnancov,
- vypracováva vzory dokumentov pre organizačné útvary vo svojej riadiacej pôsobnosti,
- usmerňuje výkon činností v oblasti personálnej práce, odmeňovania a miezd, vzdelávania a starostlivosti o zamestnancov,
- zodpovedá za vyhotovenie personálnych a mzdových štatistík podľa požiadaviek rady riaditeľov alebo organizačných útvarov,
- zabezpečuje komplexnú analytickú činnosť a podklady pre rozhodovaciu činnosť rady riaditeľov,
- riadi a realizuje plánovanie ľudských zdrojov, plnenie plánu a jeho súlad s platnou legislatívou
- prešetruje podnety zamestnancov súvisiace s diskrimináciou a porušením zásady rovnakého zaobchádzania,
- v spolupráci s oddelením právnych služieb vypracováva právne analýzy a stanoviská v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pracovnoprávnych vťahov,
- vypracováva stanoviská a správy pre MZ SR v oblasti riadenia ľudských zdrojov,
- buduje motivačné pracovné prostredie,
- a iné
- zodpovedá za chod personálneho odboru a personálno-mzdového systému VEMA,
- organizuje tímbuildingové a iné aktivity pre zamestnancov podľa pokynov vedenia UNB,
- plní úlohy v oblasti ďalšieho a kontinuálneho vzdelávania zamestnancov, plánovania a rozvoja pracovnej sily a starostlivosti o zamestnancov,
- pripravuje podklady a rokuje s odborovou organizáciou v zákonom stanovených prípadoch,
- vyhotovuje, resp. pripravuje podklady k interným normám UNB,
- zodpovedá za realizáciu výberových konaní na obsadenie miest vedúcich zamestnancov,
- vypracováva vzory dokumentov pre organizačné útvary vo svojej riadiacej pôsobnosti,
- usmerňuje výkon činností v oblasti personálnej práce, odmeňovania a miezd, vzdelávania a starostlivosti o zamestnancov,
- zodpovedá za vyhotovenie personálnych a mzdových štatistík podľa požiadaviek rady riaditeľov alebo organizačných útvarov,
- zabezpečuje komplexnú analytickú činnosť a podklady pre rozhodovaciu činnosť rady riaditeľov,
- riadi a realizuje plánovanie ľudských zdrojov, plnenie plánu a jeho súlad s platnou legislatívou
- prešetruje podnety zamestnancov súvisiace s diskrimináciou a porušením zásady rovnakého zaobchádzania,
- v spolupráci s oddelením právnych služieb vypracováva právne analýzy a stanoviská v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pracovnoprávnych vťahov,
- vypracováva stanoviská a správy pre MZ SR v oblasti riadenia ľudských zdrojov,
- buduje motivačné pracovné prostredie,
- a iné
Zamestnanecké výhody, benefity
- možnosť predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú po zapracovaní,
- príspevok zo soc. fondu v zmysle kolektívnej zmluvy UNB na stomatologické výkony, detskú rekreáciu, životné a pracovné jubileá atď.,
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- poskytujeme ubytovanie:
- 20 €/viaclôžková izba
- 40 €/jednolôžková izba
- príspevok zo soc. fondu v zmysle kolektívnej zmluvy UNB na stomatologické výkony, detskú rekreáciu, životné a pracovné jubileá atď.,
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- poskytujeme ubytovanie:
- 20 €/viaclôžková izba
- 40 €/jednolôžková izba
Informácie o výberovom konaní
Uchádzači, ktorých životopisy budú vybrané do ďalšieho výberového konania, budú v prvom kole pozvaní na pohovor. Následne sa najvhodnejší uchádzači dostanú do užšieho výberu a budú pozvaní na druhý pohovor. Z týchto uchádzačov bude vybraný víťaz výberového konania.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
ľudské zdroje
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Mzdové účtovníctvo - Expert
Personalistika - Expert
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Personalistika - Expert
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
10
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Odborné vedomosti a zručnosti:
· Systémové znalosti v oblasti miezd a personalistiky
· Prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy predovšetkým Zákonníka práce
· Schopnosť riešiť odborné problémy
· Komplexné znalosti a zručnosti v oblasti výkazníctva pre Sociálnu poisťovňu, všetky zdravotné poisťovne SR a Daňový úrad
· Znalosti z oblasti štatistiky (výkazníctvo štvrťročné, ročné, operatívne)
· Koncepčné zručnosti
· Argumentačné zručnosti
· Znalosti z oblasti zúčtovania miezd
· znalosti mzdového programu VEMA
· vítané sú znalosti a zručnosti z oblasti programovania
Profil sociálnych a osobnostných zručností:
· Spoľahlivosť a zodpovednosť
· Komunikačné zručnosti
· Komplexné a koncepčné myslenie
· Flexibilita
· Samostatnosť a kreativita
- Tímlíder, tímová spolupráca
· Systémové znalosti v oblasti miezd a personalistiky
· Prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy predovšetkým Zákonníka práce
· Schopnosť riešiť odborné problémy
· Komplexné znalosti a zručnosti v oblasti výkazníctva pre Sociálnu poisťovňu, všetky zdravotné poisťovne SR a Daňový úrad
· Znalosti z oblasti štatistiky (výkazníctvo štvrťročné, ročné, operatívne)
· Koncepčné zručnosti
· Argumentačné zručnosti
· Znalosti z oblasti zúčtovania miezd
· znalosti mzdového programu VEMA
· vítané sú znalosti a zručnosti z oblasti programovania
Profil sociálnych a osobnostných zručností:
· Spoľahlivosť a zodpovednosť
· Komunikačné zručnosti
· Komplexné a koncepčné myslenie
· Flexibilita
· Samostatnosť a kreativita
- Tímlíder, tímová spolupráca
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Univerzitná nemocnica Bratislava poskytuje špecializovanú liečebno-preventívnu starostlivosť pacientom z celého Slovenska. Je najväčším zdravotníckym zariadením na Slovensku. Základným poslaním Univerzitnej nemocnice Bratislava je návrat strateného zdravia a záchrana života. Univerzitnú nemocnicu Bratislava tvorí päť nemocníc – Nemocnica Ružinov, Nemocnica akad. L. Dérera na Kramároch, Nemocnica sv. Cyrila a Metoda v Petržalke, Nemocnica Staré Mesto na Mickiewiczovej ulici a Špecializovaná geriatrická nemocnica Podunajské Biskupice. Nemocnica zamestnáva vyše 1300 lekárov a 2 000 sestier, celkovo takmer 6 000 zamestnancov. Zriaďovateľom je Ministerstvo zdravotníctva SR.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 3498341
Dátum zverejnenia: 21.9.2018
2018-09-21
lokalita: Pažítková, Bratislava, Slovensko Pozícia: Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Univerzitná nemocnica Bratislava
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 500€