HR generalist (Lidské zdroje a personalistika)
Poslední aktualizace: 15. ledna 2020
Typické činnosti vykonávané na pozici
- Poskytování poradenství liniovým manažerům a zaměstnancům v otázkách Zákoníku práce a související legislativy.
- Zodpovídání za identifikování personálních potřeb a nábor nových zaměstnanců.
- Vedení personální agendy zaměstnanců.
- Zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců.
- Hlášení výsledků vedení společnosti.
- Připravování podkladů pro mzdovou účtárnu.