Jak napsat výpověď z pracovního poměru
Podání výpovědi patří mezi právní úkony. Nabízíme základní informace o možnosti podání výpovědi.
Číst dál »Výpověď
-
-
Dostal jsem výpověď z pracovního poměru
Dostali jste výpověď? Nezoufejte. Zjistěte, na co se v takovém případě zaměřit a jaké jsou Vaše další možnosti a povinnosti.
Číst dál » -
Dokumenty při odchodu zaměstnance
Dříve než odejdete od svého zaměstnavatele, měli byste mít v ruce následující dokumenty:
Číst dál » -
Nárok na odstupné při výpovědi
Odcházíte ze zaměstnání? Kladete si otázky typu “Kdy mám nárok na odstupné a jak je to s dovolenou?”. Informujte se, na co máte při odchodu nárok
Číst dál » -
Zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ve zkušební době
Pracovní poměr může skončit už během zkušební doby. Není to nic co by se nedělo. Může to být jak ze strany zaměstnance, tak i ze strany zaměstnavatele. A na to se zaměřujeme v tomto příkladu, jak...
Číst dál » -
Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době
Jste zaměstnanec a chcete ukončit pracovní poměr ve zkušební době? Nabízíme Vám příklad žádosti pro zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době.
Číst dál » -
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Co je součástí dohody o rozvázání pracovního poměru? Nahlédněte na příklad rozvázání pracovního poměru dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Číst dál » -
Problémy v práci
Stále častěji se v souvislosti s prací skloňuje slovo mobbing, neboli šikanování na pracovišti. Jak se takové problémy v práci projevují?
Číst dál » -
Zkušenosti s výpovědí
Důvodů k podání či udělení výpovědi může být více. Nahlédněte na zkušenosti zaměstnanců, kteří odešli nebo museli odejít ze zaměstnání.
Číst dál » -
Výpověd zaměstnance z pracovního poměru
Jak by měla vypadat žádost o rozvázání pracovního poměru výpovědí? Viz vzor - výpověd zaměstnance z pracovního poměru.
Číst dál » -
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Okamžité zrušení pracovního poměru je jedním ze způsobů rozvázání pracovního poměru.
Číst dál » -
Výzva zaměstnavatele při nesplňování požadavků pro řádný výkon práce
Nesplňuje-li zaměstnanec požadavky pro řádný výkon práce, zaměstnavatel ho může vyzvat k nápravě. Viz vzor - Výzva zaměstnavatele při nesplňování požadavků pro řádný výkon práce
Číst dál » -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z důvodu organizačních změn
Organizační změna provedená zaměstnavatelem může mít za následek výpověď z pracovního poměru.
Číst dál » -
Na co nesmím při odchodu zapomenout?
Pokud přijdete o zaměstnání, musíte si dát pozor na své zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení. Více v článku: Na co nesmím při odchodu zapomenout?
Číst dál » -
Výpověď zaměstnavatele pro neuspokojivé pracovní výsledky
Zaměstnavatel může skončit pracovní poměr z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků.
Číst dál » -
Hledám si práci - jak na to?
Hledám si práci - jak na to? Přemýšlíte-li nad stejnou otázkou, přinášíme vám několik tipů a rad. Dozvíte se, kde práci hledat a jak na nabídku reagovat
Číst dál »
