Vzor pracovní smlouvy
Pracovní smlouva je základní smlouvou v rámci pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Číst dál »Vzory dokumentů
-
-
Vzor dohody o pracovní činnosti
Na pracovní činnost v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně (průměrně za dobu sjednanou v dohodě) uzavíráte dohodu o pracovní činnosti.
Číst dál » -
Vzor dohody o provedení práce
Pro předpokládaný rozsah práce, který nepřesahuje 300 hodin v kalendářním roce, uzavíráte dohodu o provedení práce.
Číst dál » -
Vzor dohody o srážkách ze mzdy
K provedení jiných srážek ze mzdy, než vysloveně určuje zákoník práce, se vyžaduje dohoda mezi mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Číst dál » -
Vzor dohody o zvýšení kvalifikace
Zaměstnavatel s vámi může uzavřít dohodu, kterou se vám zavazuje umožnit zvýšení kvalifikace (dle § 231 zákoníku práce) poskytováním pracovního volna, náhradou mzdy a úhradou dalších nákladů...
Číst dál » -
Vzor dohody o hmotné odpovědnosti
Pokud zaměstnanec přichází do styku s hodnotami zaměstnavatele, které je povinen vyúčtovat, musí uzavřít dohodu, která bývá často podmínkou pro výkon některých práv.
Číst dál » -
Vzor výpovědi ve zkušební době ze strany zaměstnance
Zaměstnavateli můžete podat výpověď z jakéhokoliv důvodu nebo ve zkušební době i bez uvedení důvodu.
Číst dál » -
Vzor výpovědi ve zkušební době ze strany zaměstnavatele
Ve zkušební době vám může být ukončen pracovní poměr kdykoliv.
Číst dál » -
Vzor výpovědi ze strany zaměstnance
Zaměstnavateli můžete podat výpověď z jakéhokoliv důvodu nebo ve zkušební době i bez uvedení důvodu.
Číst dál » -
Vzor žádosti o skončení pracovního poměru dohodou
Chcete-li ukončit pracovní poměr dohodou, napište zaměstnavateli žádost.
Číst dál » -
Vzor okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Okamžitou výpověď můžete podat za přesně stanovených podmínek.
Číst dál » -
Vzor okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžitou výpověď můžete podat za přesně stanovených podmínek. Nahlédněte na vzor okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele.
Číst dál » -
Vzor výpovědi z důvodu organizačních změn
Organizační změna provedená zaměstnavatelem může mít za následek výpověď z pracovního poměru.
Číst dál » -
Vzor výzvy zaměstnavatele při nesplňování požadavků pro řádný výkon práce
Nesplňuje-li zaměstnanec požadavky pro řádný výkon práce, zaměstnavatel ho může vyzvat k nápravě.
Číst dál » -
Vzor výpovědi pro neuspokojivé pracovní výsledky
Zaměstnavatel může skončit pracovní poměr z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků.
Číst dál » -
Vzor životopisu v českém jazyce
Životopis je dokument obsahující přehled vzdělání a relevantních pracovních zkušeností. Nabízime vám vzor životopisu v českém jazyce.
Číst dál » -
-
Vzor životopisu v německém jazyce
Přinášíme vám vzor životopisu v německém jazyce - Lebenslauf.
Číst dál » -
Vzor motivačního dopisu
Je dobré vědět, jak se na společnost obrátit se žádostí o zaměstnání. Nabízíme Vám vzor motivačního dopisu, který si můžete upravit podle vlastní potřeby.
Číst dál » -
Vzor motivačního dopisu v anglickém jazyce
Hledáte práci v zahraničí, případně chcete pracovat v mezinárodní společnosti v České republice? Hodí se Vám vzor motivačního dopisu v anglickém jazyce.
Číst dál » -
Vzor motivačního dopisu v německém jazyce
Hledáte práci v zahraničí, případně chcete pracovat v mezinárodní společnosti v České republice? Hodí se Vám vzor motivačního dopisu v německém jazyce.
Číst dál » -
Jak zaměstnat studenta staršího 15 let
Zaměstnávat osoby mladší 18 let vyžaduje přísná specifika.
Číst dál »
