HR Koordinátor (Lidské zdroje a personalistika)
Poslední aktualizace: 15. ledna 2020
Typické činnosti vykonávané na pozici
- vedení přiděleného projektu, výběr zaměstnanců
- péče, koordinace a zodpovědnost za přidělené zaměstnace
- komunikace se zástupci zaměstnavatele
- kontrola docházky, příprava mzdových podkladů