Personalista (Lidské zdroje a personalistika)

Typické činnosti vykonávané na pozici

• Stanovování kvalifikačních předpokladů pro vykonávání pracovních pozicí.
• Zodpovídání za obsahovou stránku personální inzerce a její prezentace v masmédiích.
• Vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání.
• Připravování obsahové stránky pracovních smluv.
• Zabezpečování pracovněprávních úkonů spojených se vznikem a zánikem pracovního poměru.
• Připravování podkladů pro zpracovávání mezd.
• Zabezpečování výchovně-vzdělávacích aktivit v rámci organizace.
• Formulování, spravování a optimalizování systému motivace a benefitů.
• Zodpovídání za archivování a dodržování ochrany osobních údajů zaměstnanců.